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인력개발
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SK텔레시스는 세계 일류기업으로 성장하기 위해서 주체인 사람의 수준을 일류가 되도록 사람에 대한 투자를 강화하고 있으며, 인력개발체계를 수립 지속적으로 인재를 육성하고 있습니다.
육성체계

글로벌 환경하에서 성과를 달성할 수 있는 역량을 가진 핵심인재의 집중 육성을 위한 체계적인 인력개발 프로그램을 시행하고 있습니다. 또한 인력을 가장 큰 자산으로 생각하여 인력개발에 많은 관심을 기울이고 있으며, 전 구성원들이 우수한 능력과 자질을 갖추고 탁월한 경영성과를 낼 수 있도록 자기개발, 일을 통한 육성, 교육훈련 등 다양한 방법을 통해 지원하고 있습니다.

SK텔레시스 인재개발 육성
01.SK Values교육 각 직위별 신임자의 기본자질, 리더십 향상을 위한 교육으로 SK그룹 공통과정 및 SK텔레시스 자체과정(신입사원 교육, 승진자 교육, SKMS워크샵, 리더십/팔로워십 교육)이 있습니다.
02.직무역량향상 교육 SK-Manship과 진실성을 갖춘 Top 수준의 직무 전문가를 양성하기 위한 직무역량향상 교육은 각 사업본부/부문에서 자체적으로 운영하는 과정과 경영환경의 변화로 교육의 필요성이 강조되는 요소를 중심으로 전사 차원에서 운영하는 교육 프로그램, SK그룹 연수원에서 운영하는 교육 프로그램이 있습니다.
03.SK그룹 주관 국내외 연수 경영자 육성 및 글로벌 비즈니스 역량 강화를 위하여 MBA(GMP) 및 직무역량향상 교육(Strategy, Marketing, Finance, HR, Technology School)을 실시하고 있습니다.
04.외국어 학습지원 전구성원의 글로벌 역량 향상을 위해 외국어 개인학습, 사내강좌 및 온라인강좌를 지원하고 있습니다